Вы здесь

О порядке формирования кадровых резервов органов принудительного исполнения Российской Федерации

Минюстом России подготовлен проект приказа «Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов органов принудительного исполнения Российской Федерации».

Проект приказа подготовлен в целях реализации Федерального закона «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Согласно проекту приказа кадровые резервы формируются для замещения должностей руководителей из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава в федеральном органе принудительного исполнения и его территориальных органах. Основными задачами формирования кадровых резервов являются создание условий для профессионального роста сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, упорядочение механизма планирования продвижения сотрудников по службе, повышение эффективности подготовки руководящих кадров, своевременное замещение должностей руководящего состава наиболее квалифицированными сотрудниками, укрепление и стабилизация руководящих кадров, обеспечение их преемственности.

30 декабря 2019 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).