Вы здесь

Сведения о вакантных должностях федеральной государственной гражданской службы в Управлении Минюста России по Рязанской области, адреса электронной почты, номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Рязанской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы  - специалиста-эксперта  отдела по делам некоммерческим организациям Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Рязанской области.

 

Квалификационные требования к кандидатам:

Для замещения должности специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих организаций устанавливаются следующие требования: а) наличие высшего профессионального образования; б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в государственных органах; служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

Требования к стажу работы отсутствуют.

 

Условия прохождения гражданской службы: 

Служебное время.

Для гражданских служащих Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Рязанской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Государственному служащему устанавливается ненормированный служебный день. 

Продолжительность служебного времени.

С понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов,

В пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.45.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. 

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из: 1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; 2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада; 4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с занимаемой должностью в размере от 60% до 90 % должностного оклада; 5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада; 6) единовременной выплаты в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 7) материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания;8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; 9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 

Отпуска.

 Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.

 3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.     

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы, по почтовому адресу: г. Рязань,  ул. Либкнехта, д. 18,  каб. 13  с 9:00 до 13:00, с 13:45 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 13:00, с 13:45 до 16:45 (суббота, воскресенье – выходные дни):

1) Личное заявление;

2) Согласие на обработку своих персональных данных;

3) Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с фотографией 3,5х4,5;

4) Собственноручно написанная автобиография;

5) Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

6) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - Копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

8) Две фотографии 3,5х4,5 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

9) Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния;

11) Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

12) Копия военного билета (для военнообязанных);

13) Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

14) Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

15) Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

16) Копия полиса обязательного медицинского страхования.

 

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Рязанской области, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника управления, установленной формы, в кадровое подразделение.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсе 01 марта 2017 г., окончание – 21 марта 2017 г.

Конкурс предполагается провести в 15 часов 00 минут  23 марта 2017 г. в здании Управления Минюста России по Рязанской области  по адресу: г. Рязань, ул. Либкнехта, д. 18, каб. 1.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию. Тестирование проходит посредством распечатки вопросов теста вместе с вариантами ответов и вручения их кандидату в присутствии конкурсной комиссии непосредственно перед началом тестирования. Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается. С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование. Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.

 

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону   (4912) 97-51-19.

 

Яндекс.Метрика

 

-->
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).